2024年度スタジオ経営方針説明&スタッフ研修会
以前はレッスン後に10分程度アシスタントに残ってもらって担当や決め事をお話しする軽いミーティング程度でやってましたが
今年からはカッチリ・ガッツリやる事にしました。
スタジオの運営体制・指導体制をしっかりし、より多くの人に「ダンスをとおして世のため、人のために」や
ダンスをとおして「健康増進」「健全育成」「地域貢献」をINFINITYで体感・実感・充実感してもらいたいので。
先ずは中心となる代表を含めインストラクター、アシスタント、ダンサーリーダーが方針を理解し襟を正した行動を。
って事で。
一時間まるまる資料に注釈やたとえ話、実例などを加えて説明。
インストラクター、アシスタント、ダンサーリーダー皆様、レッスン後の暑い中、まじめに聴いて頂きありがとうございました。
共にINFINITYをより良い方向!高みを目指して盛り上げていきましょう。
PS.自分はサラリーマン時代に会社幹部に設備投資などの提案・説明などのプレゼンテーションをする担当を5年間ほどやってたので
その経験、昔とった杵柄が役に立ちました(苦笑)